Termini e Condizioni

Condizioni generali di utilizzo del servizio LavoroTicino.ch

Versione 1.0 - Gennaio 2026

1Definizioni

  • "Piattaforma": il sito web LavoroTicino.ch e i relativi servizi
  • "Titolare": Darko Vidakovic, titolare della piattaforma
  • "Utente": qualsiasi persona che accede o utilizza la piattaforma
  • "Candidato": utente che cerca opportunità lavorative
  • "Azienda": utente che pubblica annunci di lavoro
  • "Fornitore di Servizi": utente che offre servizi professionali

2Oggetto del Servizio

LavoroTicino.ch è una piattaforma tecnologica di annunci che permette:

  • Alle aziende di pubblicare annunci di lavoro
  • Ai candidati di creare un profilo professionale e candidarsi
  • Ai fornitori di servizi di pubblicizzare le proprie prestazioni
  • A tutti gli utenti di comunicare tramite la chat interna

Art. 3 - ESCLUSIONE ATTIVITÀ DI MEDIAZIONE

LavoroTicino.ch è ESCLUSIVAMENTE una piattaforma tecnologica di annunci.

La piattaforma NON svolge in alcun modo attività di:

  • Mediazione del lavoro
  • Intermediazione
  • Collocamento
  • Selezione del personale

ai sensi della Legge federale sul Collocamento e sul personale a prestito (LC, RS 823.11) e della relativa Legge cantonale ticinese.

Il contatto tra le parti avviene direttamente tramite la chat interna della piattaforma. Qualsiasi accordo, contratto o rapporto di lavoro viene stipulato esclusivamente tra le parti, senza alcuna partecipazione o responsabilità di LavoroTicino.ch.

Art. 4 - Modello di Business e Prezzi

AZIENDE - GRATUITO

La pubblicazione di annunci di lavoro è completamente gratuitaper le aziende. Non sono previsti costi nascosti o commissioni sulle assunzioni.

CANDIDATI - ABBONAMENTO

I candidati possono consultare gratuitamente gli annunci. Per inviare candidature e messaggi alle aziende è richiesto un abbonamento:

CHF 24/anno (promozione lancio: CHF 12/anno)

FORNITORI DI SERVIZI - ABBONAMENTO

Per pubblicare annunci di servizi e ricevere contatti dai clienti è richiesto un abbonamento:

CHF 48/anno (promozione lancio: CHF 24/anno)

Art. 5 - Registrazione e Requisiti

5.1 Età minima: L'utilizzo della piattaforma è riservato a persone di età pari o superiore a 18 anni.

5.2 Veridicità: L'utente garantisce che tutte le informazioni fornite durante la registrazione e l'utilizzo del servizio sono veritiere, accurate e aggiornate.

5.3 Account personale: Ogni utente può possedere un solo account. È vietata la cessione o condivisione delle credenziali di accesso.

5.4 Sicurezza: L'utente è responsabile della sicurezza delle proprie credenziali e di tutte le attività svolte con il proprio account.

Art. 6 - Limitazioni di Responsabilità

6.1 Gli utenti sono gli unici responsabili della veridicità delle informazioni inserite nei propri profili e annunci.

6.2 La piattaforma non verifica l'identità, le qualifiche, le competenze o le referenze dichiarate dagli utenti.

6.3 LavoroTicino.ch non è responsabile per:

  • Contenuti pubblicati dagli utenti
  • Accordi o contratti tra utenti
  • Qualità dei servizi offerti
  • Danni derivanti dall'utilizzo della piattaforma
  • Interruzioni temporanee del servizio

6.4 Si raccomanda agli utenti di effettuare le proprie verifiche prima di stipulare qualsiasi accordo.

Art. 7 - Regole di Comportamento

È vietato utilizzare la piattaforma per:

  • Pubblicare contenuti falsi, ingannevoli o discriminatori
  • Inviare spam o messaggi non richiesti
  • Raccogliere dati di altri utenti per scopi non autorizzati
  • Pubblicare offerte di lavoro illegali o non conformi alla legge
  • Utilizzare la piattaforma per attività fraudolente
  • Violare i diritti di proprietà intellettuale di terzi

La violazione di queste regole comporta la sospensione o cancellazione dell'account senza rimborso.

Art. 8 - Pagamenti e Rimborsi

8.1 I pagamenti vengono elaborati tramite Stripe in modo sicuro.

8.2 Gli abbonamenti hanno durata annuale e si rinnovano automaticamente salvo disdetta.

8.3 È possibile disdire l'abbonamento in qualsiasi momento. La disdetta avrà effetto alla scadenza del periodo già pagato.

8.4 Non sono previsti rimborsi per abbonamenti già attivati, salvo casi eccezionali a discrezione del Titolare.

Art. 9 - Modifiche ai Termini

Il Titolare si riserva il diritto di modificare i presenti Termini e Condizioni. Le modifiche verranno comunicate tramite email o avviso sul sito con almeno 30 giorni di preavviso. L'utilizzo continuato del servizio dopo l'entrata in vigore delle modifiche costituisce accettazione delle stesse.

Art. 10 - Legge Applicabile e Foro Competente

I presenti Termini e Condizioni sono regolati dal diritto svizzero.

Per qualsiasi controversia derivante dall'utilizzo della piattaforma, sarà competente in via esclusiva il Foro di Lugano, Svizzera.

Art. 11 - Contatti

Per qualsiasi domanda relativa ai presenti Termini:

Email: info@lavoroticino.ch

Telefono: +41 78 614 18 54

Indirizzo: 6945 Origlio, Ticino, Svizzera

Utilizzando LavoroTicino.ch, l'utente dichiara di aver letto, compreso e accettato integralmente i presenti Termini e Condizioni.